RusEng
Карта сайтаE-mail



Кадровая политика

Социальная политика







Главная страницаНаши ценностиСоциальная политика

ЗДОРОВЬЕ

Крепкое здоровье – залог успешной работы любого человека. Понимая это, руководство металлургического завода им. А.К.Серова направляет средства на мероприятия по укреплению здоровья работников, диагностику и лечение. В 2009 году на реализацию заводских программ по здравоохранению было направлено свыше 46 млн. рублей. В первом квартале текущего года – более 9 млн. рублей.

  • Профилактический осмотр
  • Вакцинация
  • Обслуживание в МУЗ “Городская поликлиника №1” по цеховому принципу
  • Санаторно-курортное лечение
  • Организация горячего питания

ОБРАЗОВАНИЕ

В числе основных задач кадровой политики металлургического завода им. А.К.Серова стоит подготовка квалифицированных специалистов. На реализацию этой задачи в 2009 году металлургический завод направил более 23 млн. рублей. В 2010 году инвестиции составят около 26 млн.рублей.

  • Обучение, профессиональная подготовка и

переподготовка работников предприятия

  • Поддержка учащейся молодежи на предприятии
  • Поддержка способной и талантливой молодежи

ДОСТУПНОЕ ЖИЛЬЕ

С 2005 по 2009 годы метзавод построил четыре 50-квартирных дома, в которых получили квартиры порядка 143 семей работников предприятия. Жилье молодым металлургам предоставлено по договору купли-продажи. Первоначальный взнос для каждого из них составил 15 % от стоимости квартиры. Далее в течение 10 лет в соответствии с графиком платежей работники обязаны будут выплатить выкупную стоимость жилья. Всего на реализацию проекта затраты предприятия составили 181 млн.руб.

КУЛЬТУРА

Ежегодно по инициативе завода проводятся фестивали и конкурсы среди работников завода и детей заводчан по вокальному и хореографическому искусству. Подарок от металлургов к Новому году – ледовый городок на площади дворца культуры металлургов.

В минувшем году на различные мероприятия в сфере культуры завод направил свыше 3 млн. рублей. Помимо этого завод активно поддерживает деятельность творческой мастерской. За 10 лет работы заводские резчики по дереву создали более полутора сотен резных изделий для убранства храмов и церквей, в том числе иконостасы для храмов в Серове, Верхотурья и Ганиной Яме.

  • Организация общественно-значимых мероприятий и праздников на территории Серовского городского округа
  • Поддержка творческих и художественных коллективов на предприятии

ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И СПОРТ

Спорт - неотъемлемая часть жизни серовских металлургов. Предприятие организует спортивные состязания среди работников завода, оказывает финансовую поддержку Дворцу водного спорта, Дому спорта “Металлург”. Затраты по 2009 году в сфере физической культуры и спорта составили более 7 млн. руб.

  • Проведение физкультурно-оздоровительных и спортивно массовых мероприятий
  • Поддержка спортивных команд, секций

Достижения заводских команд и спортсменов в 2010 году

В феврале традиционно провели первенство завода по зимнему полиатлону, участие приняли 78 человек, победители – аглодоменный цех.

I место по мини-футболу в первенстве России зона “Урал – Сибирь - Северный округ”, которое проходило с ноября 2009 года по 17 апреля 2010 года.

I место по мини-футболу в зимнем первенстве города Серова.

II место по мини-футболу на призы ООО “УГМК-Холдинг”

I место в первенстве города Серова по плаванию.



ОАО "Металлургический завод им. А.К.Серова" ООО "УГМК-Холдинг" ОАО "Металлургический завод им. А.К.Серова" ООО "УГМК-Холдинг" © 2003-2005 ООО "УГМК-Холдинг" Разработка сайта: РБК СОФТ Разработка сайта: РБК СОФТ © 2003-2005 ООО "УГМК-Холдинг" Разработка сайта: РБК СОФТ Разработка сайта: РБК СОФТ